ШАГ ВПЕРЕД

Мероприятия по повышению эффективности бизнеса. Антикризисное управление. Управленческий и кадровый консалтинг.

• Анализ и планирование.

• • Анализ ключевых параметров работы, структуры предприятия/фирмы и его отделов, внешних и внутренних взаимодействий, системы мотивации и т.п.
• • Определение проблемных участков работы и подготовка плана оптимизации работы предприятия.

• Организация.

• • Персонал (устранение дублирования функций, оптимизация структуры отделов и подразделений, подготовка должностных инструкций).
• • Оборудование (определение необходимых технических средств для эффективной работы предприятия/фирмы).
• • Процесс (построение системы взаимодействий как внутри отделов, так и между отделами).

• Руководство.

• • Постановка целей (долгосрочных и краткосрочных) в отношении КПР и организации работы.
• • Рабочие встречи (для утверждения, оптимизации и контроля выполнения программы мероприятий сотрудниками).

• Тренинг.

• • Обучение сотрудников знаниям и навыкам (на основании результатов проверки уровня их квалификации).
• • Индивидуальные занятия с сотрудниками и руководителями отделов.

• Мотивация.

• • Принципы и система начисления зарплаты.
• • Мероприятия нематериальной мотивации.

• Контроль и Оценка.

• • Принципы и методы контроля.
• • Система отчетности.
• • Оценка деятельности предприятия (ключевые параметры работы, принципы и методика оценки).
• • Оценка деятельности сотрудников (аттестация, персональный план развития).